“为进一步保障涉茶务工人员合法权益，降低企业用工风险，建议你公司进一步完善规章制度，定期开展安全教育知识培训，提高务工人员依法、规范、安全务工能力，增强安全防范意识。” 近日，紫阳县法院法官向陕西丰和富硒茶叶有限公司负责人纪某发出司法建议书。

紫阳县蒿坪镇的冯某承包了丰和富硒茶叶有限公司的一块茶园，从事茶叶生产及加工，并雇佣好友曹某长期为其运输茶叶鲜叶，冯某每天支付曹某150元工资。2019年4月，曹某在运输鲜叶过程中不慎摔倒受伤，冯某将曹某送往安康市中心医院住院治疗。曹某的受伤部位经医院诊断，为胸12椎体骨折伴棘突横突骨折，经鉴定，为九级伤残。

“之前每年买保险都没见出意外，今年刚好没买，就遇到这档子事，真糟心。”得知曹某受伤后，冯某立即将曹某送往医院治疗并为其支付了医疗费，出院后，冯某另支付了曹某损失费8000元。2021年9月，经蒿坪司法所调解双方达成了赔偿协议，当时该赔偿协议未申请司法确认。谁料，之后冯某并未履行该赔偿协议，无奈之下，曹某到紫阳县法院蒿坪法庭准备起诉冯某，要求赔偿其经济损失。

紫阳县法院蒿坪法庭法官考虑到双方往日交好，曹某摔伤后冯某积极救治，秉承着弥合友邻、化解矛盾的原则，便组织双方在人民调解员主持下诉前调解。法官助理协助查明摔伤事实，分析事故原因，释明责任承担原则，降低双方心理预期，评估法律风险，给出纠纷化解最优方案。

“曹某，你在运输鲜叶过程中，本身就有审慎注意义务，对于此次受伤应该承担部分责任；冯某，你作为茶厂经营者，雇佣人员受伤也应承担部分责任，如果能换位思考，早点用最小的成本化解纠纷，也便于你安心经营。”听着法官助理和调解员的循循善诱，从起初的剑拔弩张逐渐趋于缓和，最终促成双方达成调解协议，由冯某一次性赔偿曹某4万元并当场给付。至此，该起纠纷在诉前得到圆满化解。

“这个建议书来的真及时，我们之前只知道遇到问题解决问题，忽略了对我们企业所遇问题的分析和预防。建议书不仅是对茶企员工权益的保障，更能从根源上帮助我们这些茶企负责人减少企业可能发生的矛盾纠纷，让我们将更多的精力投入到茶产品的生产销售上。”陕西丰和富硒茶叶有限公司负责人纪某接到紫阳县法院司法建议书时激动地说道。

紫阳县素有“茶乡、歌乡、橘香”的美誉，紫阳富硒茶叶的种植面积已达25万亩，开发茶产品40余种，实现综合产值50亿元以上，全县茶叶从业人员超过12万人。

在服务和保障紫阳茶产业高质量发展的过程中，紫阳县法院针对生产旺季采茶工、茶企务工人员意外伤亡事件时有发生的情况，积极向茶企发送司法建议书，从进一步完善规章制度，保护茶工合法权益；加强雇工劳动保障，购买劳动保险，减轻意外风险；加强劳动争议调解力度，营造和谐劳动关系；规范买卖合同，促进诚信经营；加强品牌保护，打击制假售假等方面，提出针对性的司法建议，帮助企业防范生产经营中涉法涉诉风险。（马小松）