按照省市公安机关公安派出所提档升级“百千工程”部署要求，安康市公安局汉滨分局坚持问题导向、目标导向、实战导向，以示范派出所创建为引领，积极探索实践警务机制改革，有力推进派出所提档升级工作落地见效，走深走实。

聚焦高位推动 全力推进“百千工程”

精心组织安排。分局先后3次组织召开党委扩大会议，专题研究推进落实“百千工程”工作，成立了派出所提档升级“百千工程”工作专班。4月3日，安康市公安局党委委员、汉滨分局党委书记、局长杨健组织召开专题会议，全面贯彻落实全市公安机关推进派出所提档升级“百千工程”座谈会议精神，并将“百千工程”推进与分局七项重点工作、“五讲五比”纪律作风整顿紧密结合，形成上下同频共振、齐抓共管的工作合力。高位统筹推动。确定“以西城、新城派出所创建省级示范派出所，引领关庙、县河、叶坪派出所创建市级示范派出所，带动全局派出所全面提档升级”的工作思路，全力构建“分局党委牵总统揽、治安部门牵头统筹、业务警种保障支撑、示范单位对标发力、全局派出所共同提升”的工作格局。有序对标发力。4月6日、12日，杨健带领分管局领导先后到西城、新城、东城、关庙、江北、五里、建民派出所调研推进派出所提档升级“百千工程”工作，查看基层基础设施改建情况，详细了解派出所辖区治安状况、打击防范、基层社会治理、警务运行、队伍建设等工作开展情况，要求各派出所进一步提升政治站位，深入研究省公安厅实施意见和市公安局“十个聚力聚焦 十个发力提升”部署，高质量推进提档升级创建工作。

聚焦重点环节 全力打造示范派出所

聚焦“派出所主防”理念，高效推动派出所工作提质升级。抓主业主责。做实主动警务、预防警务，深化示范派出所“两队一室”，对标“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，强化人员职能整合、业务工作融合、机制流程衔接，把预防做到打击前、打击做到升级前，切实将派出所工作重心转移到管控治安要素和防辖区发案、防涉稳事端、防治安事故等管理防范工作上来。抓关键措施。从标准化、法制化、规范化、智能化、社会化等方面寻找突破口，按照重点任务要求，将10个方面77项任务分解细化，逐项梳理清单，压实责任，细化措施，确保示范派出所创建如期达标。抓统筹资源。发挥好所长进镇街班子、民警进社区（村）两委班子作用，充分用好党委政府资源，推动派出所工作。进一步发挥用好“所队互联”机制，调动警种部门资源，支撑派出所工作，努力实现基层提振、基础提质、基本能力提升。

聚焦争先创优 全力汇聚汉滨特色品牌

围绕创建“枫桥式派出所”工作目标，以多维赋能、流程再造推动派出所主防实战应用。整合各警种部门力量资源，统筹开展派出所各项基层基础工作，推动警务政务服务一体联动，精准指引两队做实主动警务“最后一米”。以激励减负、三张清单推动派出所主防质效提升。落实派出所权责清单、基础信息采集清单、办理刑事案件负面清单“三张清单”，切实激发派出所活力，提升派出所战斗力，全面提升基础警务效能。以压降警情、控压发案推动派出所主防科学考核。坚持以考导防，把辖区群众安全感、满意度作为衡量派出所工作的主要指标，将降警情、控发案作为提高群众安全感、满意度的重要举措，科学制定考核评比机制，强化考核结果运用，推动“百千工程”工作不断提质增效、提档升级。

（撰稿：万宏伟）

（来源：西部法制报）