今年来，安康市白河县认真贯彻落实“五同”工作机制推进城市基层党建引领基层治理工作部署，找准队伍建设“点”、连接组织引领“线”、织密网格治理“面”，绘就基层治理“同心圆”。

找准队伍建设“点”。建立社区干部定期“履职体检”制度，常态化落实县级领导带队定期分析研判城关镇、4个城市社区工作，及时提出指导意见，对存在问题突出、管理难度大、“两委”班子弱的社区，选派优秀党员干部担任第一书记。充分发挥社区干部队伍、党员先锋队、“三官一律”等各类队伍作用，组建政策宣传、就业指导、环境整治、矛盾调解等9个服务团队，开展组团式服务，排查化解各类矛盾纠纷70余件，收集各类意见建议128条。全面落实“双报到”为民服务工作，全县98个机关企事业单位1584名党员到4个城市社区报到，开展志愿活动49场次，累计解决各类问题700余件。

连接组织引领“线”。建立健全“城关镇党委—城市社区党总支—小区党支部—楼栋党小组”的四级组织体系，组建4个城市社区党总支部，下辖12个党支部，选配党员中心户长54名，组建物业党组织3个，进一步延伸组织链条、细化治理单元。构建以社区党组织为主导、驻社区单位党组织和广大党员共同参与的区域化“党建联盟”，每季度至少召开一次党建联席会议，通过资源共享、方案共商、活动共建等形式，形成组织联建、活动联办、人才联育、产业联促的城市基层党建新格局。

织密网格治理“面”。深化网格化治理体系，推行“党建+网格”和“一线双网三联系四平台”治理模式，整合综治、卫健、应急等部门资源，建成社会治理网格27个，选聘网格长125名、网格信息员54名。根据群众经济收入、家庭结构等情况，优化放心户、关心户、连心户，实施“绿黄红”三色管理，目前4个城市社区共划分绿色放心户7885户、黄色关心户333户、红色连心户100户。选优配齐专兼职网格员，每个网格配备一名网格长和专兼职网格员，下沉若干名干部和志愿者，第一时间发现问题、解决问题，累计解决社区居民“急难愁盼”问题1500余件。

（撰稿：余刚 郑林菲）

（来源：安康日报）