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紫阳检察:打造“五化”党建 强化履职担当

作者: 文章来源: 更新时间:2022-12-05 17:43

今年以来,紫阳县人民检察院围绕“有进步、有站位、有品牌”目标,打造“五化”党建,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,以党建带队建,不断夯实基础,实现机关党建全面过硬、全面提升。

抓联动,夯实主体责任具体化

该院深入贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,扛牢党建第一责任人责任,严格落实“第一议题”制度,以上率下,管好班子,带好队伍,抓好落实。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,发挥“头雁效应”,带头严守纪律规矩、严守政德操守,全方位落实“一岗双责”要求。该院发挥支委成员组织领导和示范带头作用,进一步激励党员干警踔厉奋发、笃行不怠。该院持续开展“我为群众办实事”活动,落实“共驻共建”和在职党员“社区报到、领岗服务”工作。该院第一检察部黄艳被紫阳县委表彰为紫阳县“抗疫先锋”,党支部书记兰俊华被紫阳县委表彰为紫阳县“担当作为好支书”。

抓举措,执行组织生活规范化

该院利用紫阳红色资源及“学习强国”“安康智慧党建”“远程教育”等学习平台,将学习情况纳入党员积分。严格落实“三会一课”制度,按时完成支部各项工作任务,2020年至今,该院共计召开支委会50次,支部大会22次,党小组会72次,讲党课16次,撰写网评135篇。该院近三年充分利用好红色资源和先进典型,组织党员干警开展到“芭蕉口”安康老地委革命遗址、东山烈士陵园缅怀先烈等37次主题党日活动,确保内容丰富、形式多样。该院严把党员发展质量关,依规依程序发展党员,三年来共计有5名预备党员按期转正,确定4名干警为预备党员,3名干警为入党积极分子,6名干警递交了入党申请书。

抓规范,打造活动阵地标准化

该院在“六有”标准基础上,与智能办公应用相结合,打造具有新时代特征的智慧阵地和红色阵地。该院坚持文化育检、文化强检,持续推进检察文化体系建设,建设检察文化墙,体现紫阳检察特色,营造有紫阳检察特色的党建文化氛围。该院充分利用新媒体平台和网评员队伍,传播舆论正能量。2020年至今,该院共计发布微信638条、微博17100余条、头条7540条,门户网站更新信息438条,稿件被省市级以上媒体采用120余篇。该院关爱关心未成年人群体,建成并投入使用规范化公开听证室,成立“向阳花”未成年人检察工作室,推进12309服务中心建设,打造优质便民平台,持续开展公开听证全覆盖和未成年人保护工作。

抓融合,推进党建业务一体化

该院坚持每周一集中领学方式,结合党史学习教育和业务学习教育,做到政治理论和业务知识双学习、双促进。该院找准党建与业务工作融合点,坚持党建领着工作走、贴着案件干,坚持重要工作党组书记、党组成员挂帅,重大案件党员领导带头办理,专项工作支委委员牵头组织,发挥党员干警先锋模范作用。该院紧密结合检察工作实际,抓实抓好相关工作,服务保障经济社会高质量发展。2020年至今,该院共计发出诉前检察建议书300余份,推出20余条便民措施,为群众解决困难和诉求问题近70余件。该院贯彻落实最高人民检察院“八号检察建议”,完善协作机制,形成工作合力。该院开展信访、扫黑除恶、防范非法集资系列宣传活动,建立反洗钱联动合作机制,强化行政执法监督,为优化营商环境提供法治保障。

抓落实,力促队伍建设专业化

该院强化意识形态阵地建设,严格落实请示报告和备案工作规定;持续开展“会办案、会写文章、会讲课”专项活动,全面推行领导干部上讲台、指导性案例进课堂等工作机制;开展“检察之星”评选树优活动,营造浓厚的比学赶超、干事创业氛围;开展业务部门“一部一品”创建工作,充分挖掘各业务部门工作成效亮点、特色做法、创新机制等;加强党风廉政建设,不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度,严格落实“三个规定”“十个严禁”,引导检察干警筑牢思想防线。

(撰稿:叶超)

(来源:西部法制报

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