白河县委政法委扛牢政治责任，主动担当作为，制定工作规划，组织开展“四大工程”，统筹推进“八村同治”，为党的二十大胜利召开营造良好环境。

组织开展“四百”工程，全面推广运用“321”基层治理模式。组织网格员进百家门，做群众的“家里人”，通过“迈步子、串门子、唠嗑子”，与群众面对面交流，详细了解家庭情况。知百家情，做群众的“知情人”，通过“摸底子、造册子、知根子”，详细掌握网格住户务工现状、业务技能、经济收入、实际需求等情况，了解群众所思所想所盼所忧，建立家庭档案，实行动态管理。解百家难，做群众的“解铃人”，通过“出点子、找路子、挣票子”，加大产业就业创业技能培训，发挥致富能手传帮带作用，带领群众共同富裕。暖百家心，做群众的“贴心人”，通过“建场子、搭台子、添乐子”，开展好便民、法治、发展、文化、管理“五服务”活动，全力打通服务群众“最后一公里”。

组织开展网格员素质提升工程，全面提高网格员履职水平。制定《网格长管理办法》，在网格长选配、“三色”管理等工作上进一步精准规范，统一明确村支部书记担任总网格长，村三委班子成员担任一级网格长，组长及“三线”人员为二、三级网格长，全面落实二、三级网格长薪酬待遇。制定培训规划，拟定分层开展好网格员培训活动，提高网格员履职水平。

组织开展矛盾纠纷化解工程，全力促进社会和谐稳定。全面摸排信访积案底数，深入调研社会矛盾热点痛点堵点焦点问题。创新机制，组建“三跨三分离”法律服务工作专班，推行“公检法司+信访+N”一体化信访问题化解工作机制，消除信访积案，维护群众合法权益，促进社会稳定，增强群众幸福感获得感安全感和满意度。

组织开展调解员培训工程，推进“两说一商”。建立调解员人才库，广泛吸纳创业能人、乡贤，老干部、老医生、老教师、老法官、老警官，充实调解员队伍。加大对村（社区）调委会指导力度和频次，全面加强调解员队伍培训，在全县培养一批富有地方特色、发挥作用明显的专业性、行业性调解组织，打造一批区域调解品牌，选树一批典型调解案例。通过培训，打造干部说法说政策、群众说事说心声，大事要事民主协商的“两说一商”工作机制。

四大工程，推动社会治理和服务重心下移、资源下沉，有效提升基层治理水平，为县委十六届三次全会提出的“党建强村、产业兴村、依法治村、道德润村、民主管村、平安护村、智慧建村、生态美村”“八村同治”决策部署建立有效的载体和抓手，把全会精神落到实处。（张忠新 麻祥臣）