旬阳检察院牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建，抓好党建就是最大政绩的理念。党组书记、检察长严格落实 “第一责任人”责任，把党建工作放在首位，认真履行“一岗双责”，切实抓班子、带队伍，既管业务，又抓党建，有效杜绝“两张皮”现象。

该院针对党建教育形式不够丰富，学习安排不系统、不全面问题，采取周五大讲堂、支部小讲堂、主题党日、领导干部上讲台讲政治教业务等载体，制定学习安排计划，列出学习篇目；针对督促检查不够经常，个别支委委员履职不到位问题，机关支部9月份调整4名年轻党员作为支委委员，并进行了详细分工，制定各阶段党建工作要点，及时跟进督促检查；针对党建工作奖惩没有形成有效机制，党建与业务工作相得益彰做得不够好问题，结合检察业绩考评工作，将党建工作考评纳入检察业务工作，制定负面清单，以党建引领检察业务工作提质增效。2020年党建工作突出“五抓”，不断打造党建核心引擎，为检察业务科学发展提供了强有力的政治保障。

思想引领抓教育。按照“原原本本学、领导带头学、带着问题学、结合实际学、深入群众一起学”“五学”标准，带头深入学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会及习近平来陕来安重要讲话重要指示精神。严格规范党内政治生活，务实召开民主生活会、组织生活会，认真执行“三会一课”制度，始终做到标准不降低、落实要求不变通、严格执行不走样。

夯实责任抓落实。首先从自身建设抓起，每次召开党组会议，都专题研究、部署党建工作，每月听取院党支部工作汇报，对党员学习、教育、管理和服务工作提出要求。对党建的各类文件、会议，抓好组织落实。年初与班子成员和内设机构负责人签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书，班子成员能够以身作则，以普通党员身份参加支部活动、学习讨论、组织生活会。

创新载体抓特色。建立“双七深化”机制，做到七学：即自觉主动学资料、原原本本学原文、立足岗位学精髓、联系实际学创新、带着信仰学站位、带着责任学担当、带着感情学作风；做到七个一：即一周一场支部小讲堂、一周一个专题研讨、一月一场检察大讲堂、每月一次主题党日活动、每个部室每年要推出一篇有质量的调研文章、每名党员一次讲堂交流、每名班子成员一次宣讲。举办法律大讲堂23次、支部小讲堂12次、专题研讨13次、主题党日活动13次，党组中心组学习23次，班子成员及业务骨干讲政治教业务14次，干警撰写心得体会4篇，机关党支部被县直机关工委评为标准化党支部。

强化舆论抓宣传。围绕检察热点讲好旬阳检察故事，传统媒体发表稿件300余篇，充分发挥微信、微博、客户端、头条号等新媒体的作用，每周不少于两期，推送原创新闻175条，46条被上级转载推广。制发《旬阳检察信息》45期，公益诉讼亮点工作在安康电视台《法治安康》栏目播出。4篇调研文章在《检察日报》《人民检察》《法治与社会》《方圆》刊载，提升了旬阳检察工作美誉度和影响力。

从严从实抓规范。持之以恒落实中央八项规定，深化“四风”和执法司法突出问题专项整治，结合“以案促改”，集中整治领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题等工作，开展警示教育和自查自纠活动。认真学习并按时做好“三个规定”及过问干预插手检察办案等重大事项记录报告。对执行规定禁令、脱贫攻坚、节假日值班、会风会纪等开展检务督察13次，专项监督检查12次，提醒谈话26人次。（刘世文 李红玉）