近日，在石泉县司法局迎丰司法所工作人员耐心调解下，一场提供劳务者受伤责任纠纷得到成功化解，有力地维护了当事人的合法权益，维护了当地社会和谐稳定。

2020年5月，刘某承包了位于石泉某处公路防护栏工程，临时雇佣当地男子江某担任装卸工，但刚做了几天，江某在卸载货物时被砸伤了右脚，后被送往医院救治。经诊断为右胫骨骨折。

江某住院期间，刘某承担了医疗费、护理费等费用，出院后江某直到10月右脚才恢复如初。这5个月里，江某因身体原因不能参加劳动，因为没有收入，遂找到刘某要求赔偿。

刘某认为，自己此前已经承担了江某住院期间的一切费用，现在江某已经伤愈，就算赔偿大不了再给一点营养费，对江某提出的高额索赔要求刘某断然拒绝。但江某却认为，虽然刘某之前是支付了住院医疗包括护理费用，但自己5个月不能干活没有收入，刘某理应负责。

因为双方缠夹不清，当地镇村干部向司法所反映了情况，希望能够得到法律方面的支持。司法所工作人员在了解情况后，立即电话联系了刘某和江某，在征求双方同意后，组织进行了调解。

调解过程中，江某认为自己是5月份住院治疗，做完手术出院后在家休养到10月去医院复查时脚才行动自如、完全康复，5个月因治疗休养没有经济收入，所以刘某要赔偿他5个月误工费、营养费及护理费。刘某对承担江某赔偿费没有异议，但在赔偿相关费用计算标准上，认为江某说的毫无道理，没有依据。

针对双方争论焦点，司法所工作人员耐心的向江某讲解了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条至24条法律法规对于相关费用的赔偿标准及计算方式，最终双方在司法所工作人员的耐心讲解下，协商达成协议：刘某赔偿江某误工费、营养费、护理费等相关费用共计20000元整，纠纷得到圆满解决。（凌桐）