今年以来，石泉县司法局党组全面落实党风廉政建设主体责任，以“五坚持”促“五到位”，高效推进了更高水平法治石泉建设和司法行政工作高质量发展，切实为打赢“三大攻坚战”提供了优秀的法治环境、优良的法律服务和优质的法治保障，广大群众有了更多、更满足的法治获得感。 

坚持组织推动，促责任下压到位。制定印发《2020年全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作要点》，修订完善落实党风廉政建设主体责任清单，结合“量晒励汰究”机制，进一步细化工作任务，明确工作措施，务实有效推进。单位主要领导履行“四个亲自”，坚持逢会必讲纪律作风，分管领导抓实各自领域党风廉政建设，股所负责人履行“一岗双责”，将压力传导到底、责任下压到位，确保各项任务落实落细。

坚持常态教育，促思想认识到位。以周例会为载体，常态化组织学习党章党纪和法律法规，推动纪法意识根植于心。以《宪法》《民法典》《社区矫正法》等为重点，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。在全系统开展法治大调研活动，精选25个调研课题任务，发动干部走出机关、深入群众。推进实施“青蓝工程”传帮带行动和“我的业务上讲台”活动，倒逼干部勤政廉洁、奋发有为。

坚持以案促改，促警示警醒到位。认真落实赵正永案以案促改任务，精心组织正反典型案例学习，重点突出学用结合，扎实推进肃清赵正永流毒和以案促改工作落地见效。局党组结合“四个查一查”重点内容，广泛征求意见建议，并召开会议专题查找、讨论、研判存在问题，深挖发案根源，对标自我剖析，开展批评与自我批评，达到了警示警醒的良好效果。

坚持严格管理，促作风改进到位。严格执行县委干部管理“五精准”，深入推进“三项整治”、干部作风大整饬和纪律教育宣传月活动。扎实开展违规收送礼金“回头看”，认真组织领导干部违规插手干预工程建设及矿产资源开发专项整治。注重干部日常教育预防，落实好16项工作制度，局党组不定期对重点工作、重要任务、重大事项进行督办，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早处理，截至目前没有干部违纪违法问题。

坚持完善制度，促风险防控到位。紧盯节假日、婚丧嫁娶操办等关键节点，围绕公务接待、公务用车、财务管理等重点岗位，紧抓涉法涉诉、社区矫正、矛盾纠纷化解等风险领域，结合法治建设和司法行政工作实际，修订了日常管理制度，制定了《石泉县司法局重大法治事务集体讨论、社区矫正评估、重大矛盾纠纷研判》等3项内控制度以及司法所日常管理、岗位职责、所务管理等工作制度，切实防范廉政和涉法风险。（连山林）