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宁陕公安践行“枫桥经验”化解劳资纠纷解积怨

作者: 文章来源: 更新时间:2020-10-20 10:01

为扎实践行新时代“枫桥经验”,近日,宁陕县公安局广货街派出所秉承矛盾不上交的工作理念,成功化解一起陈年劳资纠纷,消除了双方当事人多年的积怨。

10月14日18时许,广货街派出所接群众牛某电话报称,他在广货街街道一公厕前被几个人围住,不准其离开。广货街派出所接报后迅速赶往现场,经询问,原来牛某也是广货街人,在榆林成家后依托陕北丰富的煤炭资源,经营了几辆大货车,10年前辖区村民陈某就在榆林为牛某开货车,2012年年底的一天因为陈某所驾驶的牛某的货车违反了交通法规被交警处罚,陈某的驾照被扣分,从此陈某就没有能再继续给牛某开货车了,回到了老家,当时牛某还有陈某3000元的工资未结清。之后,陈某多次打电话向牛某索要工资,但牛某以陈某违反交通法规使其受到处罚对其也造成了损失为由,一直未给陈某支付,二人便因此产生了积怨。当日,正好陈某在广货街街道无意中遇见了牛某,遂和家人一起将牛某拦下向其索要工资。

为解决问题,化解矛盾,广货街派出所将双方带至派出所进行现场调解。调解中民警本着化解矛盾,缓和关系的原则,在认真听取双方意见的基础上,巧妙利用乡土亲情,抓住双方的心里,因势利导,结合法律法规,入情入理地向双方算经济账、时间帐,友情帐,通过民警的积极努力,最终促使双方达成了一致意见,牛某现场支付了所拖欠陈某已8年的工资,也化解了他们双方多年的积怨。(唐杰)

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