石泉县以司法所体制机制改革为契机，不断强化基层司法行政工作人财物保障，逐步筑牢基层社会稳定的“第一道防线”。

加强对改革工作的组织领导。县委、县政府主要领导第一时间对落实司法所体制机制改革工作作出批示，组织人事、编制、财政等部门专题研究3次；县司法局深入11个镇全盘摸底，积极对接相关部门，制定改革方案，严密组织实施；县委、县政府督查室开展专项督导2次，县委平安办、依法治县办分别将司法所改革工作纳入平安建设、依法治县工作考核体系，倒逼改革工作落地落实。

配强基层司法行政工作力量。实行司法所人员实名制管理，做到了专编专用；统筹调配机关和基层司法行政工作人员，从基层司法行政系统、脱贫攻坚领域、基层一线干部中遴选11名年轻干部，充实到司法所长队伍中；采取政府购买服务等方式，补齐其余工作人员，落实了“小所3人、大所5人”的建设要求。

开展基层司法所队伍岗前培训。针对司法所队伍建设存在的实际问题和现实工作需要，结合实际，重点围绕推进依法治理、开展法律援助，以及落实“三共六制”“民情三本账”等主题，组织开展司法所长业务培训，着力提升司法所长政治能力和业务素能。健全“司法讲堂”业务培训机制，推动司法所队伍能力常态化提升。

       强化基层司法所工作运行保障。按照面积达标、权属清晰、场所独立、外观统一、布局合理的要求，全面完成11个司法所业务用房调剂，选取5个基础较好的司法所率先进行规范化建设；统筹本级财力和上级补助资金，完成11个司法所的装备配备；建立司法所业务装备资产账目，健全完善动态管理机制，落实人、财、物三保障，为司法所规范化运行打牢软硬件基础。